Programma e obiettivi

Ottieni un lavoro coi fiocchi! è composto da 3 giornate di gruppo e, successivamente, da un incontro personale.

Le 3 giornate di lavoro di gruppo seguono questa scaletta (finalizzata ad acquisire un piano personale per trovare il proprio lavoro ideale):

1. il modo vincente di pensare al lavoro. E’ bene, prima di tutto, riconsiderare il significato di lavoro. Se si acquisisce una nuova mentalità sarà poi facile raggiungere la propria meta. Se pensiamo al lavoro come sintesi dei propri interessi e punti forti, siamo già a buon punto. E’ necessario capire che il lavoro può essere una attività piena di significato, non una disgrazia dalla quale è impossibile liberarsi. Se si parte, nella ricerca del lavoro, dalla domanda “Chi mi può dare uno stipendio?”, allora i risultati della ricerca del lavoro saranno minimi. Bisogna, invece, partire da questa domanda: “Visto che ho queste caratteristiche e mi interessa questo, chi può avere l’interesse ad assumermi?”. Solo partendo da un nuovo modo di pensare al lavoro, come attività attraverso la quale esprimo me stesso, la ricerca del lavoro otterrà gli effetti desiderati.
2. capire le professioni e quella migliore per me. Compreso che cercare lavoro deve essere la ricerca di una posizione professionale in grado di valorizzare i propri interessi e le proprie attitudini, si può passare all’individuazione della propria strada. Questa tappa consente di capire quale percorso professionale sia più in linea con i propri interessi, tratti caratteriali e competenze. Vista la propria storia, le proprie capacità e conoscenze, si individua l’ambito professionale ideale, quello che si vorrà realizzare.
3. costruire un piano infallibile per ottenere il lavoro. Individuato il proprio obiettivo professionale (cioè cosa andare a cercare attraverso la ricerca del lavoro), si passa alla stesura di un piano metodico e preciso di ricerca attiva del lavoro. Cercare lavoro è un lavoro: richiede metodo, costanza e preparazione. Lo scopo di questa tappa è disegnare una strategia (individuando tempi e strumenti) per cercare, scientificamente, il lavoro.
4. quali canali per la ricerca del lavoro usare. Disegnato un piano di ricerca attiva del lavoro, è bene individuare, tra tutti i canali di ricerca, quelli più utili per le proprie esigenze. Si passano in rassegna tutti i canali di approccio alle aziende, con caratteristiche e punti forti, arrivando a comprendere quali utilizzare (e come) nel proprio processo di ricerca del lavoro.
5. presentarsi in maniera pubblicitaria: come costruire un curriculum vitae e una lettera di presentazione… vincenti! Tutti i canali di ricerca del lavoro richiedono (prima o poi) l’invio di una propria presentazione attraverso il curriculum vitae e la lettera di presentazione. In questa tappa si comprende come valorizzare le proprie esperienze e la propria formazione, facendo del curriculum vitae e della lettera di presentazione un biglietto da visita affascinante e accattivante.
6. prepararsi alla selezione aziendale: come fare colpo! L’ultima fase della ricerca del lavoro è il superamento della selezione aziendale. In questa tappa, anche attraverso simulazioni, ci si allena in vista degli strumenti di selezione: dal colloquio di lavoro fino ai test psicoattitudinali, passando dai giochi di gruppo.

Terminate le 3 giornate di gruppo, ogni partecipante effettuerà un colloquio personalizzato (in giorno e orario concordato, in base alle esigenze del partecipante, in Studio a Bologna o via skype/telefono), al fine di perfezionare il piano individuale… per trovare il lavoro coi fiocchi! Dopo l’incontro avrai il tuo piano per trovare il tuo lavoro ideale!